Commencez vos recherches très tôt !
Les employeurs commencent généralement leur recrutement en début d'année, même pour des postes en juillet/août. Il faut donc commencer vos recherches dès Janvier ou Février.
Les jobs peuvent se débusquer partout. Soyez actif ! répondez à des offres, envoyez des candidatures spontanées, déplacez-vous sur des forums ou dans les entreprises.
Et votre réseau personnel / relationnel ?
Sollicitez votre entourage : famille, amis, parents...
Se poser les bonnes questions ...
Vos priorités :
- gagner de l'argent
- avoir une première expérience professionnelle
- acquérir des compétences
Vos contraintes :
- difficultés de déplacement
- contre-indications médicales
- indisponibilités certains jours ou à certaines heures
Anticipez le type de poste et le cadre de travail souhaités (près de chez vous ou pas, en contact avec du public ou non
...).
Réfléchissez à vos compétences (savoir-faire), qualités (savoir-être) et atouts, ces informations vont composer votre CV.
Eliminez toute offre d'emploi impliquant pour vous un versement préalable d'argent.
Un CV & une lettre efficaces
Le CV comme la lettre de motivation sont des outils que vous devez avoir réalisés avec soin. Ils vont constituer la première image que l'employeur va avoir de vous.
- Le CV retrace votre parcours : scolaire, professionnel [stage, premier job, apprentissage] et extra-professionnel [bénévolat, sport, loisirs, passion].
- La lettre, complémentaire au CV, permet à l'employeur de découvrir vos qualités personnelles, votre motivation et atouts pour ce poste. Elle exprime votre personnalité et votre envie de décrocher ce job.
La préparation de ces outils n'est pas forcément évidente, nous avons créé des supports pour vous aider à construire votre
premier CV et rédiger votre lettre. Nous restons disponibles pour relire vos outils avant vos démarches d'emploi.
